Selskaber spiller en stor rolle i samfundsudviklingen, og med det følger et stort ansvar. AkademikerPension investerer i mere end 7.000 selskaber og presser på for, at de bidrager så hurtigt og effektivt til den grønne omstilling som muligt.
Vi taler med selskaberne om en lang række forhold inden for både miljø, sociale forhold og selskabsledelse. Vi går selv direkte i dialoge med flere selskaber, men ofte bliver dialogen enten gennemført sammen med andre investorer og NGO’er eller gennem vores faste samarbejdspartner, EOS at Federated Hermes, som er specialiseret inden for aktivt ejerskab.
Årsbrev til danske selskaber
Hvert år sender vi et brev til alle danske selskaber i vores portefølje.
Eksempler på dialog
BHP
Dialog om lobbyaktiviteter.
Chr.Hansen
Dialog om skattetransparens og klima.
Coloplast
Dialog om skattetransparens og klima.
Danske Bank
Dialog om hvidvask-værn og klima.
DSV
Dialog om skattetransparens og klima.
FLSmidth
Dialog om menneskerettigheder, skattetransparens og klima.
JBS
Dialog om miljø, korruption og klima.
Matas
Dialog om vederlagspolitik.
Mærsk
Dialog om klima og menneskerettigheder.
Samsung
Dialog om klima.
Toyota
Dialog om lobbyaktiviteter.
Afsluttede dialoger
Chevron
På baggrund af analysens konklusioner besluttede AkademikerPension i september 2019 at ekskludere Chevron.
DFDS
AkademikerPension solgte i løbet af 2020 alle aktier i DFDS, og på den baggrund er der ikke aktuelle planer om fortsat dialog.
Exxon
På baggrund af analysens konklusioner besluttede AkademikerPension i september 2019 at ekskludere Exxon.
Macquarie Group
Efter grundige undersøgelser og dialog med selskabet besluttede AkademikerPension at ophæve karantænen i juni 2019.
Vale
Efter grundige undersøgelser besluttede AkademikerPension i juni 2019 at ekskludere Vale.
Wizz Air
Wizz Air overtræder AkademikerPensions politik for ansvarlige investeringer og er derfor blevet ekskluderet.
Taler på generalforsamlinger
AkademikerPension er hvert år ude på selskabernes generalforsamlinger som ansvarlige ejere af både danske og udenlandske aktier. Det gør vi for at sikre den langsigtede værdiskabelse.
Temaerne kan være ligestilling og diversitet i bestyrelserne, klimarelaterede forslag, beskyttelse af arbejdstager- og menneskerettigheder eller ansvarlighed på en lang række andre punkter.
