I Danmark er pensionsopsparingen ofte en af de største formuer i en familie – på linje med eller kun overgået af fast ejendom. Alligevel bliver pensioner ikke delt, når ægtepar går fra hinanden.
Blandt AkademikerPensions medlemmer har mænd næsten 11 procent mere på pensionskontoen end kvinder, hvilket i gennemsnit svarer til 300.000 kroner. I resten af befolkningen er uligheden endnu større.
Når næsten halvdelen af alle ægteskaber ender med skilsmisse, er det problematisk for ligestillingen, at pensioner i dag ikke automatisk bliver delt, når ægtepar går fra hinanden. Derfor mener AkademikerPension, at pensioner skal deles ligeligt ved skilsmisse.
”Det er ligestillingsmæssigt skævt, at pensionsformuen som udgangspunkt ikke tæller med i boet ved skilsmisse. Alt for mange, især kvinder, bliver ufrivilligt straffet for at have taget lang barsel og været på deltid”, forklarer AkademikerPension direktør, Jens Munch Holst.
Går især ud over kvinder
Siden 2007 har hver ægtefælle som udgangspunkt beholdt sin egen pensionsopsparing ved skilsmisse, hvis den vurderes som "rimelig", hvilket betyder, at hver ægtefælle beholder sin del.
I praksis betyder det, at mange kvinder står tilbage med en markant lavere pensionsformue end mænd efter en skilsmisse, fordi kvinder typisk har sparet mindre op.
I dag kan ægtefæller ændre uligheden ved at indgå en ægtepagt og på den måde dele ratepensioner og kapitalpensioner. Men livsvarige pensioner – som er en af de mest udbredte pensionsformer blandt danske lønmodtagere – kan i dag ikke engang deles gennem en ægtepagt. Det gør det vanskeligt for ægtefæller at sikre en retfærdig fordeling, hvis de ønsker det.
Derfor er en lovændring nødvendig.
Folketingets Ligestillingsudvalg og Erhvervsudvalg holder onsdag den 22. oktober 2025 en høring om emnet på Christiansborg.
