A for ansvarlighed

Når du møder dette særlige ikon, kan du få indblik i vores arbejde med ansvarlighed. Det kan for eksempel være viden fra vores egen verden om ansvarlige investeringer eller principper for god selskabsledelse, eller det være fakta om klima, miljø og sociale forhold fra eksterne kilder. God fornøjelse!

Hvis medlemmer i DP, GL og DM i fremtiden får ondt i kroppen eller sjælen, vil de gennem deres pensionsordning i AkademikerPension have mulighed for hurtigt at få hjælp.

Det er Tryg, der skræddersyer sundhedsordningen til AkademikerPension. En ordning, som er unik på den måde, at den har fokus på en forebyggende og helbredende indsats til medlemmerne med primær udredning og behandling i det offentlige – frem for i det private, som er kendt fra de traditionelle sundhedsforsikringer.

”Det er vigtigt for os, at vores sundhedsordning støtter op om det offentlige. Derfor er vi rigtig glade for, at Tryg har udviklet en løsning til os, der imødekommer dette ønske samtidigt med, at det giver medlemmerne masser af værdi,” udtaler administrerende direktør, Jens Munch Holst.

Ordningen indeholder forebyggende behandlinger, heriblandt fysioterapi, kiropraktik, ergoterapi og diagnosticering samt psykologhjælp, misbrugerrådgivning-/ behandling og mange andre sundhedstilbud. Derudover får medlemmerne hjælp til planlægning af behandlingsforløb i det offentlige, idet Tryg holder dem i hånden hele vejen og rådgiver dem om deres muligheder i systemet. 

Forebyggelse er ansvarlighed

”I AkademikerPension forsøger vi at have ansvarlighed med i alt, hvad vi foretager os. Og da vi ønsker, at vores medlemmer får og har et langt og sundt liv, er vi enormt stolte over, at vi sammen med vores faglige bagland som de første kan tilbyde denne forebyggende sundhedsordning, der bliver en del af overenskomsten med garanti for en høj faglighed og sikrede arbejdsforhold til behandlerne”, fortsætter Jens Munch Holst.

Han fortæller, at Trygs tilgang til forebyggelse af langtidssygdom og erfaring med at fastholde den forsikredes tilknytning til arbejdsmarkedet har været en medvirkende årsag til, at valget faldt netop på Danmarks største forsikringsselskab. Det skyldes ikke mindst programmer som Tryg Tilbage, der sigter mod at hjælpe den forsikrede bedst og hurtigst tilbage i arbejde efter sygdom eller tilskadekomst via målrettet behandling, rådgivning og støtte.

”I Tryg har vi gennem de seneste mange år arbejdet med forebyggelse. Det sker ud fra en overbevisning om, at den bedste skade er den, som ikke sker – både for den forsikrede og os som forsikringsselskab. Derfor var det meget naturligt for os at udvikle dette tilbud til AkademikerPension. Der er ingen tvivl om, at forebyggelse er vejen frem, og vi ser utrolig meget frem til samarbejdet, som vi har store forventninger til,” slutter Morten Hübbe, koncernchef i Tryg.

Sundhedsordning hensigtserklæring
Hans Arnum, direktør, Tryg Erhverv, Jytte Vadmand Adelmark, direktør, Vækstcenter Sundhed i Tryg, Morten Hübbe, CEO, Tryg og Jens Munch Holst, CEO, AkademikerPension

Indbetal ekstra til din pension inden nytår

I år kan du få skattefradrag på op til 59.200 kroner, hvis du indbetaler dem til ratepension.

Kulmine

AkademikerPension med i søgsmål mod korruptionsdømt mineselskab

Vi kræver erstatning for de penge, vi og vores medlemmer har tabt på grund af selskabets uetiske adfærd.

Billede af vindmøller

AkademikerPension investerer i ny vindmøllepark

Sammen med infrastrukturfonden, AIP, skyder vi 560 millioner kroner i vindenergi.