Chef for aktuariat med ansvar for daglig drift og personaleledelse

Har du lyst til at tage ansvar for den daglige drift i et aktuariat med høj faglighed og skabe klare prioriteter, sikker fremdrift og gode rammer for medarbejderne? Vi opretter nu en ny chefstilling, der får et tydeligt mandat til at lede den daglige drift og samtidig bidrage til den aktuarmæssige opgaveløsning.

En ny rolle med et klart driftsansvar

AkademikerPension er et medlemsejet pensionsselskab, og aktuariatets leverancer er afgørende for solide beslutninger og langsigtet værdi for medlemmerne. Aktuariatet består af 14 medarbejdere, heraf fem aktuarstuderende, og varetager alle pensionsselskabets aktuarmæssige opgaver, fra hensættelsesberegninger til aktuarmæssig kravstilling og test ved udvikling af it-systemer.

Den nyoprettede stilling skal styrke den daglige driftsledelse, skabe tydelig prioritering og systematisk opfølgning samt give direktøren for Aktuariat & Analyse mere plads til strategi, udvikling og tværgående ledelse. Du får ansvar for den daglige prioritering og ressourcefordeling i afdelingen og refererer til direktøren.

Rollen har hovedvægt på drift og ledelse. Som udgangspunkt skal du forvente, at cirka 70 procent af arbejdstiden går til drifts- og ledelsesopgaver og cirka 30 procent til egen aktuarmæssig opgaveløsning. Du får direkte personaleansvar for mindst de fem aktuarstuderende. Det endelige personaleansvar tilpasses din ledelseserfaring og kan omfatte en større del af medarbejdergruppen.

Dine vigtigste ansvarsområder:

• Planlægge, prioritere og koordinere de løbende aktuarmæssige driftsopgaver.
• Fordele ressourcer, følge op på driftsplaner og håndtere flaskehalse, så leverancer og deadlines overholdes.
• Sikre høj og ensartet kvalitet i aktuariatets leverancer.
• Skabe tydelige rammer, retning og sammenhæng i den daglige opgaveløsning.
• Lede og udvikle medarbejderne med fokus på trivsel, ansvar og faglig udvikling.
• Give konstruktiv feedback, coache medarbejderne og delegere ansvar, så hele teamet tager ejerskab for de fælles leverancer.
• Udvikle og effektivisere arbejdsgange sammen med medarbejderne og direktøren.
• Bidrage til konkrete aktuarmæssige opgaver, hvor din erfaring og kapacitet kommer bedst i spil.
  
  

Din profil

Du er uddannet aktuar eller har gennem længere tid arbejdet som aktuar i et livsforsikringsaktuariat og opbygget en tilsvarende solid aktuarmæssig erfaring. Du har bred forståelse for et aktuariats opgaver og processer og kan omsætte din faglighed til klare prioriteringer og sikker drift.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• arbejder struktureret og kan planlægge, prioritere og følge konsekvent op på samtidige leverancer.
• skaber tillid gennem ordentlighed, tydelighed og solid faglighed og kan få følgeskab i aktuariatet.
• kan coache og udvikle medarbejderne og give konkret og konstruktiv feedback.
• kan delegere opgaver og ansvar, så hele teamet bidrager og tager ejerskab.
• er fleksibel og bevarer retning og overblik, når behov og prioriteringer ændrer sig.
• har lyst til personaleledelse og de konkrete ledelsesopgaver, herunder kapacitetsplanlægning, udviklingssamtaler og rekruttering.
• fortsat motiveres af selv at løse aktuarmæssige opgaver, store som små.

Vores værdier i din hverdag

I AkademikerPension arbejder vi ud fra værdierne ansvar, ambitioner og fællesskab.

I rollen tager du ansvar for prioriteringer, kvalitet og opfølgning, har ambitioner på aktuariatets og medlemmernes vegne og søger løbende at forbedre arbejdsgange og leverancer. 

Du bidrager til fællesskabet ved at opbygge tillid, dele viden og skabe rammer, hvor medarbejderne når deres mål sammen.

Vi tilbyder

Du får en central rolle i et højt fagligt aktuariat med engagerede kolleger og et tydeligt mandat til at forme den daglige drift. Du kan udvikle dig som leder og samtidig bevare en tæt tilknytning til den aktuarmæssige faglighed.

Du får en tæt sparringsrelation med direktøren for Aktuariat & Analyse og reel indflydelse på organiseringen og udviklingen af aktuariatet.

Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, korte beslutningsveje og fokus på arbejdsglæde, udvikling og et solidt kollegialt fællesskab. Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med pensionsordning, sundheds- og ulykkesforsikring samt blandt andet frokostordning, massage, træningsrum og personaleforening.