Modregningsreglerne sikrer, at der ofte er et økonomisk incitament til at arbejde for den resterende erhvervsevne såvel inden for eget uddannelses- og fagområde som uden for eget fagområde.
Du kan godt arbejde nogle timer om ugen og samtidig opfylde betingelserne for udbetaling af invalidepension samtidig med, at du bibeholder en tilknytning til arbejdsmarkedet både inden for eget uddannelses- og fagområde som uden for eget fagområde.
Herudover sikrer modregningsreglerne, at du ikke kan opnå en indtægt, der er væsentlig højere end før du blev syg. Derfor indgår udover arbejdsindtægt også offentlige ydelser som ledighedsydelse og fleksjob løn og tilskud også som arbejdsindtægt.
Regler
Modregningsreglerne ved arbejdsindtægter både inden for eget uddannelses- og fagområde som uden for eget fagområde er forskellig afhængig af, hvilket regelsæt du er omfattet af:
- Hvis du er på den fleksible eller gamle pensionsordning
Ved tilkendelse af hel invalidepension får du i 2023 et bundfradrag på 60.900 kr. årligt (indeksreguleret) uden modregning. Bundfradraget er før skat og arbejdsmarkedsbidrag (AMB). Herefter bliver du modregnet 50 øre for hver krones lønindtægt i pensionsudbetalingen.
Ved tilkendelse af halv invalidepension vil der i 2023 være dobbelt bundfradrag på 121.800 kr. årligt (indeksreguleret) og kun ske modregning med 25 øre for hver krones indtægt i pensionsudbetalingen.
- Hvis du er på Alfa
Ved tilkendelse af hel invalidepension får du i 2023 et bundfradrag på 60.900 kr. årligt (indeksreguleret) uden modregning. Bundfradraget er før skat og arbejdsmarkedsbidrag (AMB). Herefter bliver du modregnet 25 øre for hver krones lønindtægt i pensionsudbetalingen.
Hvis din pensionsudbetaling fra os og øvrig indtægt tilsammen udgør 80 % af din tidligere løn, vil din pensionsudbetaling blive nedsat med 50 øre for hver krones lønindtægt, du har i samlet indkomst over 80 % af din tidligere løn.
Overgangsordning
Hvis du er tilkendt invalidepension før 31. december 2016 og har haft arbejdsindtægt i december 2016 kan du være omfattet af vores overgangsordning med et personligt bundfradrag. Har du spørgsmål til overgangsordningen skal du kontakte os.